在职场社会，良好的言语技巧是成功的良药，职场社交是一种学习，甚至不亚于工作内容本身的作用，如果你总想着该说什么，好处就会觉得这个人的性格直、大、容易相处：
不要说“大约几点”
而要说“几点整”
当你和一个重要的生意伙伴通电话时，你对他说”这个周末左右我会再打给你”这给人的印象是，你不想马上发号施令，更糟糕的是，人们会认为你的职业道德不可靠。最好说”我明天11点整打电话给你”
不要再说“老实点”
而要直接了当说
公司通过开会的时候可能会对企业各种相关建议学生进行分析讨论。于是您对一名同事说：“老实说，我觉得……”在别人看来，好像在特别需要强调您的诚意。当然，您的诚意毋庸置疑，可是干吗还要具有特别强调学习一下呢?所以一个最好的表达是：“我觉得，我们国家应该……”
不要说“仅仅”
要敢于肯定自己
你在一次会议上提出了一个建议，你说，"这只是我的建议之一。"请注意，这是不允许说的！正因为这个，你的想法，信用，包括你自己的价值将大大贬值。这本来是一个有利于协作和团队意识的想法，但它会让同事觉得你的自信是不够的。最好说，"这是我的建议。"
不要说“错”
而要说“不对”
一位同事因意外泄露工作计划而向客户道歉。当然，你知道，他犯了一个错误，惹恼了客户，所以你对他说，"这是你的错，你必须承担责任。"这样，只会让对方感到厌烦。你的目标是调和双方之间的冲突，避免争端。所以，把你的消极态度用委婉的方式，实事求是地解释你的理由。例如，"你这样做有问题，你最好为此负责。"
不要说“一定要……”
然后说，“请吧。”
你很快就要交出你负责的计划了。人们已经承受了很大的压力，你对每个人说："你必须再想想。。。。。。"这样的语气很难带来高效率，反而会给别人带来压力，使他们有反心理。但是，如果相反，谁会拒绝友好和礼貌的要求呢？所以最好说"请考虑一下。。。"
不要说“但是”
而要说“而且”
假设你同意一个同事的想法。你可能会说”这是个好主意，但是你必须...”如果你是个油嘴滑舌的演讲者，这种认可是有缺陷的。你可以用更具体的话来表达你的赞赏和建议，比如”我认为这是个好主意，也许我们在这里稍微改变一下会更好...”
不要说“首先”
而要说“已经”
你应该向你的老板汇报项目的进展。你对老板说:“我必须先熟悉这份工作。”想想看，可能会让你的老板(包括你自己)觉得还有很多事情要做，但你永远不会觉得自己已经做了一些事情。这样的讲话态度会给人一种悲观的感觉，但不会乐观。所以，最好是说:“是的，我已经很熟悉这部作品了。”
别说“原来”
坚决表达不同意见
你和跟你说话的人对某事有不同的看法。“我有不同的观点，”你轻描淡写地说，一个看似无关紧要的词，没有强调你的立场，但让你没有立场。”确实”和”严格来说”等类似的表达只是简单地说”我不这么认为”
